Lösungen

EMU-Systeme erstellt und trainiert Strategien zur Bewältigung psychischer Stressbelastungen am Arbeitsplatz.

Die wichtigsten Elemente unseres Leistungsangebots sind:

• Coaching und Trainings für Führungskräfte,
• um abteilungsspezifische Stressbelastungen zu bewältigen,
• personenbezogenes Führungsverhalten auf aktuellem Stand zu halten und
• die aktuellen betrieblichen Bedingungen so zu nutzen,
• dass die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhalten bleibt und krankheitsbedingte Fehlzeiten zurückgehen

 

• Aufklärungsprogramme für alle Bereiche und Hierarchieebenen zum konstruktiven Umgang mit psychischem Stress am Arbeitsplatz
• Beratung/Supervision der betrieblichen Gesundheits-Dienste zum Stress- und Ressourcenmanagement und zum Umgang mit psychisch bedingten Krisensituationen

• Stressbewältigungs- und Selbstmanagementtrainings für Mitarbeitende mit dem Ziel betriebs- bzw. abteilungsspezifische Belastungen produktiv zu meistern, bei Bedarf auch unter Einsatz von Organisationsentwicklungs-Maßnahmen

• EAP
  EMU-Systeme bietet ein anonymisiertes Beratungsprogramm, um Betrieben zu helfen, ihre Produktivität zu sichern.
  
  Dies geschieht über das Angebot an die Mitarbeitenden und deren engste Familienangehörige, sie bei beruflichen, persönlichen oder familiären Problemen kurzfristig professionell zu unterstützen, ohne dass dies innerbetrieblich kommuniziert werden muss.
  
  Diese Beratungsleistungen können jederzeit in Anspruch genommen werden. Sie werden von einem Netzwerk hoch spezialisierter Psychologen und Sozialpädagogen vertraulich im Rahmen persönlicher Gespräche durchgeführt. Sie zielen darauf ab, den Betroffenen den Kopf für ihre beruflichen Aufgaben frei zu halten und damit deren Leistungsfähigkeit zu sichern.
  
  Im angloamerikanischen Sprachraum ist dieses Beratungssystem als „Employee Assistance Program“ (EAP) seit Jahrzehnten wegen seiner hohen Effizienz weit verbreitet.